Técnico de HVAC Bay Area Division

Técnico de HVAC

Tiempo completo • Bay Area Division
Responsive recruiter
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • Coche de empresa
  • Comida y bocadillos gratis
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Fiestas de empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Sobre nosotros:
Únete a un equipo que valora el trabajo de calidad, el crecimiento profesional y la satisfacción del cliente. Estamos buscando un técnico de HVAC capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si se enorgullece de su artesanía, disfruta resolviendo problemas y diseñando soluciones de HVAC funcionales para nuestros clientes, entonces este trabajo es para usted.
5 or Free Electrical es un nombre de confianza en la industria eléctrica que brinda a nuestros clientes un servicio de alta calidad en el Área de la Bahía y el Valle Central desde 2016. Estamos especializados en todos los aspectos de las soluciones eléctricas para nuestros clientes.

Por nuestro nombre, en 5 o Free Electrical, nuestras principales promesas fundamentales de 5 son:
  • SSatisfacción - 100% Garantizada
  • C: elegancia - Nuestra apariencia, junto con dejar las cosas ordenadas y limpias al finalizar el trabajo.
  • Horario - Llegaremosa tiempo y le notificaremos cuando estemos en camino.
  • Tiempode respuesta: responderemos dentro de 1 día hábil a sus llamadas y correos electrónicos.
  • Estipuladoacordado - Su cotización se mantiene según lo acordado.


Responsabilidades clave:
  • Capaz de realizar la instalación de un sistema HVAC completo.
  • Diagnóstico, reparaciones y mantenimiento de sistemas HVAC.
  • Proporcionar asesoramiento experto y vender soluciones de HVAC adecuadas a los clientes.
  • Pruebe la continuidad de los circuitos o componentes eléctricos, utilizando equipos de prueba eléctricos.
  • Repare o reemplace equipos, componentes o cableado defectuosos.
  • Eduque a los clientes sobre la operación, el mantenimiento y la eficiencia energética del sistema.
  • Garantizar el cumplimiento de todos los protocolos de seguridad y códigos de construcción.
  • Mantener registros precisos de los servicios prestados y las ventas realizadas.
  • Construya y mantenga relaciones sólidas con los clientes para fomentar la repetición de negocios.
  • Manténgase actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías de la industria.
Calificaciones:
  • Técnico de nivel 3: 1 - 3+ años de experiencia práctica en HVAC (ventas, instalación y servicio).
  • Jugador de equipo autodirigido, orientado a objetivos con pasión por las ventas, enérgico, positivo.
  • Historial comprobado en ventas de HVAC (preferido).
  • Núcleo de certificación de la EPA y licencia tipo 2 junto con el conocimiento de R-410A, R-32 y R-454B
  • Conocimiento técnico fuerte de los sistemas, componentes, y controles de HVAC.
  • Excelente comunicación, habilidades de servicio al cliente.
  • Licencia de conducir válida con un historial de manejo limpio.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
  • Fuertes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.
  • Capacidad para subir escaleras, gatear y levantar 40+ libras.
  • Es capaz de capacitar a otros en reparaciones y servicios de HVAC
Beneficios/Ventajas
  • Oportunidades de avance - Su viaje con nosotros no termina aquí, ¡hasta dónde llega depende de usted!
  • Seguro de salud , dental y de la vista
  • Plan 401k.
  • Vacaciones pagadas / PTO: comienza después del primer año y aumenta a lo largo de su carrera
  • Ambiente de trabajo amigable para la familia
  • Trabaja todo el año, no estacional
  • Semana laboral de 4 días Está disponible - 4 días de 10 horas
  • Comisiones por trabajos de venta adicional
  • Capacitación Continua y Oportunidades de Educación
  • Fiestas y viajes de empresa
Compensación: $35.00 - $45.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Beneficios

Seguro médico, dental y de la vista
Oportunidades de avance
toma de fuerza
Aumentos en incrementos a lo largo de su carrera, comienza a acumularse después del primer año de aniversario
Día libre de cumpleaños y aniversario del empleado pagado
Trabaja todo el año
Capacitación y Educación Continua
Fiestas y viajes de empresa